河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于批準(zhǔn)河南科技大學(xué)等

45個(gè)單位建立河南省第四批博士后研發(fā)基地的通知

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，鞏義、項(xiàng)城、永城、固始、鄧州、中牟縣（市）人力資源和社會(huì)保障（人事、人事勞動(dòng)）局，各博士后站設(shè)站單位： 
為加大博士后培養(yǎng)力度，加強(qiáng)博士后研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《河南省博士后研發(fā)基地管理辦法》（豫人社博管（2011）5號(hào)），按照建立研發(fā)基地的條件和要求，各省轄市和有關(guān)省直（中直）單位選拔推薦了一批博士后研發(fā)基地單位。經(jīng)專家評(píng)議，省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定在河南科技大學(xué)等45個(gè)單位建立河南省第四批博士后研發(fā)基地，開展博士后工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、建立博士后工作管理制度。新建研發(fā)基地單位要按照《河南省博士后工作管理規(guī)定》和《河南省博士后研發(fā)基地管理辦法》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，盡快建立管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，制定博士后工作規(guī)章制度，積極參加全省博士后工作管理培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)并掌握博士后工作政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作實(shí)踐中不斷提高管理服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。各級(jí)博士后工作管理部門要加強(qiáng)對(duì)研發(fā)基地工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、按照博士后工作有關(guān)規(guī)定積極開展工作。各研發(fā)基地單位要結(jié)合實(shí)際需要，設(shè)立研發(fā)項(xiàng)目，及時(shí)將研發(fā)項(xiàng)目報(bào)省博管辦進(jìn)行對(duì)接，適時(shí)組織博士后科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與研發(fā)基地開展項(xiàng)目合作洽談活動(dòng)，促進(jìn)科技研發(fā)和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。有條件的研發(fā)基地單位，可制定年度博士后招收計(jì)劃，按照博士后招收條件、進(jìn)站程序和要求，積極與研究方向?qū)?yīng)的博士后科研流動(dòng)站或工作站建立合作關(guān)系，聯(lián)合招收博士后研究人員，更好的開展博士后項(xiàng)目研發(fā)工作，逐步提高本單位的科研能力和自主創(chuàng)新能力。
三、加強(qiáng)博士后工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。各研發(fā)基地單位要關(guān)注河南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)“河南博士后”網(wǎng)頁，及時(shí)了解全省博士后工作動(dòng)態(tài)，建立網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。參照“河南博士后”網(wǎng)頁有關(guān)博士后站和研發(fā)基地的宣傳內(nèi)容，制作本單位對(duì)外宣傳網(wǎng)頁（并發(fā)至省博管辦電子信箱（hnbsh2006@126.com），進(jìn)一步加大宣傳力度，確保博士后工作順利發(fā)展。

各級(jí)博士后工作管理部門和研發(fā)基地單位，要根據(jù)國家和本省博士后工作政策和管理工作規(guī)定，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，制定完善博士后工作政策，加大博士后研究人員的招收引進(jìn)力度，大力推行“人才+項(xiàng)目”工作模式，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

附件：河南省首批博士后研發(fā)基地單位名單.doc